Digital Learning : définition, enjeux et tendances
Le Digital Learning n’est plus une option périphérique de la fonction formation :
c’est devenu son centre de gravité.
En quelques années, la discipline est passée d’un empilement de modules e-learning standardisés à un écosystème complet mêlant plateformes intelligentes, données d’apprentissage, réalité virtuelle et, désormais, intelligence artificielle générative capable de concevoir, personnaliser et même animer des parcours de formation.
Pour un responsable formation, un DRH, un consultant ou un dirigeant, comprendre précisément ce que recouvre le Digital Learning aujourd’hui et ce qui va structurer son évolution en est devenu une compétence stratégique à part entière.